Tariffoppgjøret 2026

Her finner du informasjon og viktige datoer knyttet til årets oppgjør

I år er det rom for reallønnsvekst.

Andelen som går til lønnskostnader i industrien er historisk lav, verdiskapingen øker og det er gode utsikter. Da må arbeidstakerne i industrien få sin rettmessige del.

Se hva Parat krever

Parat går derfor inn i årets lønnsoppgjør med et klart krav om reallønnsvekst og økt kjøpekraft for alle medlemmer. Parats hovedstyre vedtok i februar tariffpolitisk dokument, som sier noe om hva Parat vil kjempe for i oppgjøret.

Vi krever:

Reallønnsvekst

Økt kjøpekraft

Ekstra tillegg for lavlønte og grupper med dårlig lønnsutvikling

Forskuttering av sykepenger

At alle får mulighet til å bygge kompetanse

Forhandlingsstart presse- og mediaoverenskomsten Parat Media 14.05.24

Dato for forhandlingsstart

Her ser du når de ulike forhandlingene starter. Vi oppdaterer oversikten fortløpende.

Mars

23.–26. mars: Frontfagsforhandlinger industrioverenskomsten

23. mars: Kabinavtalen Widerøe

April

8. april: Funksjonæravtalen Virke

10. april: Hovedtariffavtalen for kommunale virksomheter

14. mars: Hovedtariffavtale for Oslo kommune – OVK dok. 24

15. april: Spekter overenskomst del A – innledende forhandlinger

16. april: Hovedtariffavtale i staten

28. april: Spekter overenskomst A1 – sosiale bestemmelser (område 10, 11 og 13) og kabinavtalen Cabin Services Norge

Mai

6. mai: Vekteroverenskomsten

11. mai: Kabinavtalen SAS Norge og handelsoverenskomsten

12. mai: Presse- og mediaoverenskomsten, reiselivsavtalen Virke, overenskomst A2 (område 10 og 13)

19. mai: Kabinavtalen SAS Crew Link Norge, grossistoverenskomsten og anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører

20. mai: Landsoverenskomst for studentsamskipnader

27. mai: Farmasiavtalen

Juni

2. juni: Hovedtariffavtalen for konkurranseutsatte virksomheter

9. juni: Flyavtalen Del A, flyavtalen del B og hovedtariffavtalen for kirkelige virksomheter

15. juni: Landsoverenskomster for barnehager, høyskoler, sosiale tjenester, spesialisthelsetjenesten, virksomheter, utdanning, og overenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

16. juni: Hovedtariffavtale for energiselskaper

17. juni: Hovedavtalen for organisasjonsmedlemmer

Vi krever reallønnsvekst som sikrer økt kjøpekraft for alle våre grupper, og mest til de som har minst. Situasjonen i norsk næringsliv er god, og de aller fleste bransjer går godt. Da er det bare rett og rimelig at de ansatte får sin rettmessige del av overskuddet.

Unn Kristin Olsen, Parat-leder

Siste nytt om tariffoppgjøret 2026

lønn og tariff lønnsoppgjøret 2026