Hvordan verve nyansatte
Lag en rutine for hvordan nyansatte fanges opp og kontaktes. VÆR FØRST! (møte, e-post, telefon).
Følg opp førstekontakten etter en ukes tid.
Gjennomfører bedriften introduksjonskurs for nyansatte så sørg for å få bidra med informasjon.
Du kan også vurdere å utforme et eget informasjonsskriv om Parat ved virksomheten, evt. få trykket opp et innstikk til å legge inn i vår brosjyre.
