Hva er hoved- og tariffavtale?
Hovedavtaler og tariffavtaler er sentrale elementer i det norske arbeidslivet. Men hva er egentlig forskjellen på en hovedavtale og en tariffavtale? Vi Parat forklarer deg det enkelt og oversiktlig.
Hva er en hovedavtale?
En hovedavtale er en avtale mellom hovedorganisasjonene for arbeidstakere og arbeidsgivere, for eksempel mellom YS (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund) og NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon) eller staten.
Hovedavtalen regulerer grunnleggende rettigheter og plikter mellom partene i arbeidslivet. Den inneholder blant annet bestemmelser om:
-
organisasjonsfrihet
-
informasjonsplikt
-
samarbeid og medbestemmelse
-
retten til å streike
Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale, også kalt overenskomst, er en skriftlig avtale mellom en arbeidstakerorganisasjon, som Parat, og en arbeidsgiverorganisasjon eller en enkelt bedrift.
En tariffavtale kan ikke gi dårligere vilkår enn det som følger av lovverket, som for eksempel arbeidsmiljøloven.
Tariffavtalen regulerer viktige forhold i arbeidsforholdet, som for eksempel:
-
lønn og lønnsutvikling
-
arbeidstid og overtid
-
ansettelsesforhold
-
ferie og permisjon
-
kompetanseutvikling og utdanning