Hvorfor være Parat-medlem?

Det er mange gode grunner til å være Parat-medlem. To av dem er at det lønner seg for deg, og det lønner seg for samfunnet.

Ny jobb, men fortsatt Parat

Det er ingen grunn til å bytte fagforening selv om du bytter jobb eller bransje. 

I Parat organiserer vi medlemmer i alle yrker og bransjer. Det betyr at du kan være medlem av Parat uavhengig av hvor du jobber!

Det lønner seg for deg, fordi det gir deg en rekke fordeler – både på jobben og privat. Det lønner seg for samfunnet, fordi det er samarbeidet mellom fagforeninger, arbeidsgivere og myndigheter som sikrer mange av de velferdsgodene vi alle nyter godt av. Jo flere som er med i fagforeninger, jo bedre fungerer dette samarbeidet. 

Hvorfor Parat?

Et medlemskap i Parat er først og fremst en forsikring som sikrer dine rettigheter på jobben. Samtidig forhandler vi frem gode lønns- og arbeidsvilkår for deg. I tillegg får du tilbud om en rekke gode medlemsfordeler som juridisk bistand, stipendordning, gunstig betingelser på lån hos Nordea, medlemspris på forsikringer i Gjensidige og en rekke andre rabattordninger. Sjekk tilbudene, her er det mye penger å spare!

Meld deg inn i Parat her!

På arbeidsplasser som består av ansatte med ulike yrker, samler Parat alle i samme klubb. Som ansattgruppe slipper dere dermed å dele dere på ulike forbund. Dette er en viktig verdi for ledelsen i virksomheten. Det er også viktig for fellesskapet på jobben. Sammen står vi sterkere.

Hjelp når du trenger det

I Parat har vi et sterkt apparat av tillitsvalgte som er til stede der medlemmene arbeider. De jobber for deg lokalt, og sørger for at din arbeidsdag blir enda bedre. Som medlem i Parat får du også profesjonell hjelp hvis du har problemer på jobben. Vi har en rekke advokater og rådgivere som hjelper deg i saker som blant annet gjelder:

  • ansettelsesavtale
  • arbeidstidsbestemmelser
  • etter- og videreutdanning
  • ferierettigheter
  • lønnsutvikling og lønnsforhandlinger
  • medbestemmelse
  • oppsigelsesvern
  • permisjonsrettigheter

I Parat har vi svært mange jurister og advokater sett i forhold til antall medlemmer. Dette betyr at du som medlem har direkte tilgang til solid juridisk kompetanse. Du slipper å gå lange omveier for å få den hjelpen du trenger. Våre jurister og advokater har spesialkompetanse på arbeidslivets lov- og avtaleverk, og hjelper deg med de utfordringene du måtte ha, uavhengig om du jobber i stat, kommune eller privat sektor. 

Våre advokater kan også hjelpe deg med private saker. 

Les mer om hvordan du kan få gratis advokathjelp i privatrettslig saker.

Gratis juridisk hjelp

Som Parat-medlem har du rett til hjelp fra våre advokater og rådgivere uten at det koster deg noe ekstra. Det betyr for eksempel at du kan ha med deg advokat i forhandlinger etter en oppsigelse, eller få prøve saken din for domstolen uten at du selv risikerer noe økonomisk. Noen forutsetninger må du likevel vær klar over:

1) Hjelp etter tre måneders medlemskap

Når du har vært medlem i mer enn tre måneder, har du rett på juridisk hjelp. Men du jar ikke krav på hjelp i saker som har oppstått før innmeldingen eller før det har gått tre måneder siden du meldte deg inn. Dette er basert på en generell forsikringstankegang.

På samme måte som det er for sent å forsikre seg etter at skaden har skjedd, er det for sent å melde seg inn i Parat for å få gratis rettshjelp når problemene på jobb allerede har oppstått. 

2) Nødvendig bistand

Vi i Parat har lav terskel for å gi hjelp, også rettslig bistand. Men denne bistanden er begrenset til det som heter "nødvendig bistand". Det betyr at vi ikke er forpliktet til å påta oss eller fortsette et oppdrag når vi mener det ikke er tilstrekkelig grunnlag for å gå videre med saken. Det samme gjelder saker der det eventuelle resultatet ikke står i rimelig forhold til Parats ressursbruk.

Det er advokaten eller rådgiveren som har saken, som i samråd med avdelingsleder avgjør om det er grunnlag for å gå videre med en sak eller ei.

3) Å frasi seg oppdrag

Parats advokater følger reglene for god advokatskikk. Det betyr at en advokat på visse vilkår kan frasi seg oppdraget. Det kan for eksempel være hvis klienten ikke vil følge advokatenes råd, eller at den nødvendige tilliten ikke lenger er til stede. 

Hvis en av advokatene våre har grunn til å si fra seg oppdraget, kan ikke du som medlem kreve at en annen advokat i Parat skal påta seg oppdraget. Du kan med andre ord ikke kreve advokatbytte.

Største YS-forbund i statlig og privat sektor 

Parat er det største YS-forbundet i både statlig og privat sektor, og vi har høy kompetanse på begge disse tariffområdene. Vi sitter ved forhandlingsbordet i de sentrale lønns- og tarifforhandlingene. 

Hvis du er medlem i Parat, men ikke har tariffavtale, vil vi jobbe for å få opprettet en tariffavtale på arbeidsplassen din. 

Parat – din forsikring i arbeidslivet

Med stadig mer fokus på endring, effektivitet og omstilling er det viktigere enn noen gang å ha en solid arbeidstakerorganisasjon i ryggen. Rettigheter og goder som mange tar for gitt er ikke regulert i lov eller forskrift. Disse er et resultat av tariffavtaler mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner. 

Norge har tradisjonelt hatt høy grad av organisering. Den beste forsikringen mot dårligere rettigheter i fremtiden er at flest mulig er organisert. Parat er din forsikring i arbeidslivet.

Hei, jeg heter Ståle. Hva kan jeg hjelpe med?
Powered by Labrador CMS