Lokale forhandlinger i Oslo kommune
Lønnsforhandlinger for ansatte i Oslo kommune foregår om høsten. Det er tariffavtalen del A (dokument 25) som legger føringene for forhandlingene. Når du krever høyere lønn, skal du fylle ut et kravskjema.
Kravskjema for lokale forhandlinger i Oslo kommune
Du skal fylle ut kravskjema når du krever høyere lønn i lokale lønnsforhandlinger. Du sender skjemaet til din lokale tillitsvalgt.
I skjemaet skal du begrunne lønnskravet ditt. Vi har samlet gode tips til hvordan du skriver et godt lønnskrav.
Årlige lønnsforhandlinger
I de sentrale forhandlingene, som ledes av Oslo kommune, kan det bli satt av penger til et lokalt lønnsoppgjør ved de ulike virksomhetene. De lokale forhandlingene foregår om høsten.
I lokale forhandlinger kan du fremme lønnskrav enten via Parat eller direkte til egen leder. Arbeidsgiver og organisasjonene er likeverdige parter i forhandlingene. Det betyr at de må bli enige før det kan foreligge et forhandlingsresultat.
Det er hovedtariffavtalen dokument 25 mellom Oslo kommune og YS/Parat som legger føringene for lønnsoppgjørene for ansatte i Oslo kommune.
Særskilte lønnsforhandlinger etter paragraf 16.2
Organisasjonene kan fremme krav om lokale forhandlinger på bakgrunn av tariffavtalens paragraf 16.2, såkalte særskilte lønnsforhandlinger. Dette kan for eksempel skje hvis
- stilling eller ansvarsområde er vesentlig endret
- det er særlige vansker ved å rekruttere eller beholde kvalifisert arbeidskraft
- kompetansekravene til en stilling er endret
- det gjennomføres organisasjonsendringer
- arbeidstaker har gjennomført relevant kompetanseutvikling
Kriterier for å sikre likelønn
Oslo kommune har kriterier for lønnsfastsettelse og likelønn:
- Arbeids- og ansvarsområde
- Ledelsesansvar
- Kompetanse
- Mål og resultat
- Målet for tjenesten
- Brukerfokus
- Likestilling og likelønn
- Mangfold
- Alternative karriereveier