Lønnsoppgjøret for sykehusene: Krever reallønnsvekst og kompetanse­satsing

Det er de såkalte A2-forhandlingene mellom Spekter og YS-forbundene Parat og Delta som nå er i gang. Bodil Røkke er Parats representant i forhandlingene sammen med forhandler Pia Willanger. Hun sier lønn og kompetanse er et viktige temaer i forhandlingene.

– Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer. Vi mener at kompetanse, ansvar og ubekvem arbeidstid skal gi lønnsmessig uttelling. Det må tilrettelegges for kompetanseutvikling på alle nivåer, sier hun til Parat24.

Parat har for over 500 medlemmer på sykehus, blant annet renholds- og sikkerhetspersonell og merkantile ansatte.

Fakta: Disse virksomheten omfattes av A2-forhandlingene

Overenskomstområde 10 Helseforetak med sykehusdrift:

Akershus universitetssykehus HF

Finnmarkssykehuset HF

Helgelandsykehuset HF

Helse Bergen HF

Helse Fonna HF

Helse Førde HF

Helse Møre og Romsdal HF

Helse Nord Trøndelag HF

Helse Stavanger HF

Nordlandssykehuset HF

Oslo universitetssykehus HF

St. Olavs Hospital HF

Sunnaas sykehus HF

Sykehuset i Vestfold HF

Sykehuset Innlandet HF

Sykehuset Telemark HF

Sykehuset Østfold HF

Sørlandet Sykehus HF

DM 101602

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Vestre Viken HF

Helse Midt-Norge RHF

Helse Nord RHF

Overenskomstområde 13 Sykehus med driftsavtale:

Lovisenberg Diakonale Sykehus AS

Martina Hansens Hospital AS

Les også: YS-forbundenes krav i Spekter A2-forhandlingene