Les

Arbeidsplasser uten tariffavtale

Er du ansatt i en virksomhet uten en tariffavtale, er det arbeidsavtalen din og lovverket som regulerer ditt arbeidsforhold og dine rettigheter som arbeidstaker. 
Av Lise Harstad 15.04.2020 23:11
Blant lovene som regulerer arbeidslivet i Norge er arbeidsmiljøloven og ferieloven. Er du ikke omfattet av en tariffavtale på din arbeidsplass, er det disse lovene som avgjør hva du har rett på. Med tariffavtale får du flere rettigheter og goder i arbeidsforholdet ditt enn du har krav på ifølge lovverket.

Parat kan kreve tariffavtale på arbeidssteder der vi har nok organiserte medlemmer. Dersom arbeidsplassen din har tariffavtale med Parat vil du som medlem få rettigheter etter denne. 

Trenger du hjelp for å få opprettet tariffavtale på din arbeidsplass?
Kontakt Parats forhandlingsavdeling i dag!

Her finner du alle Parats tariffavtaler

Les også: Fordelene med tariffavtale

© Parat - din arbeidstakerorganisasjon i YS

Org.nr. 971 480 270
Personvernregler i Parat
Parats presserom
For arbeidsgivere
RSS nyhetsstrøm
Våre nettsteder  
parat.com
parat24.com
paratkompetanse.com
parattariff.com

Kontakt oss

Tlf 21 01 36 00
forhandling@parat.com
tariff@parat.com
webmaster@parat.com
Lakkegata 23 
Postboks 9029 Grønland
0133 Oslo
Vi er Parat - 
og vi jobber for at
du skal få en enda
bedre arbeidsdag!
Mer om vår visjon
Hei, jeg heter Ståle. Hva kan jeg hjelpe med?