Lokale lønnsforhandlinger i dif!
Leder i Parat forsvar, Johan Hovde, er glad for at partene endelig har kommet til enighet om å delegere lokale lønnsforhandlinger til dif-ene. Vi skulle gjerne sett at det var mer midler til å forhandle om, men uten innskutt midler så var vi klar over at potten var ca halvparten av det vi fikk i 2021. Innretningen på oppgjøret har bidratt til at du har fått minst 10.000,- kroner i et sentralt tillegg pr 1. mai. I tillegg har alle førstekonsulenter fått ett lønnstrinn utover dette kronetillegget. Har du søkt på lokale lønnsforhandlinger øker du din sjanse for å få ytterligere lønnsøkning. Forhåpentligvis mottar våre tillitsvalgte mange gode lønnskrav i disse dager. Gode lønnskrav er med på å spille våre tillitsvalgte gode, sier Johan Hovde.
Etter mange forhandlingsmøter har partene sentralt i Forsvaret delegert fullmakten til å gjennomføre forhandlinger i dif. Innføring av nytt lønnssystem har medført at de tekniske løsningene også må endres. Dette er krevende for PLA, og vi ber om forståelse for at det tar tid å både endre datasystemet og få lagt inn de endringer som er i nytt lønnssystem. PLA jobber for at alle endringer skal komme med i år, men resulatet av lokale lønnsforhandlinger kommer ikke før på nyåret.
I hovedtrekk kan vi si at det i år er seniorene på militær og sivil side som har fått uttelling på det sentrale oppgjøret i Forsvaret.
- Det vil si at sivilt ansatte over 60 år pr 1. mai med 25 års ansienitet har fått ett lønnstrinn (med unntak av førstekonsulenter som fikk på det sentrale oppgjøret i staten).
- For militært ansatte er det de over 53 år som ville hatt lønnsutvikling i gammelt system, men som ikke får det i nytt system som har blitt ivaretatt.
Resultatet av forhandlingsmøtene finner du i vedlagt Sikringslønn
