Tre sykehusansatte i Oslo sagt opp etter varsler om trakassering
Tre ansatte ved Oslo universitetssykehus mistet i fjor jobben på grunn av varsler om trakassering. Totalt kom det ni varsler ved sykehuset i 2018.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Sykehusets varslingsombud konkluderte med at det forelå kritikkverdige forhold ved de tre varslene, skriver Aftenposten. En av de oppsagte var i en lederstilling.
Seks av de ni varslene i fjor ble levert direkte til varslingsombudet. Sykehuset gjorde det enklere å varsle om trakassering etter metoo-kampanjen. Ledelsen antar at det er årsaken til fjorårets økning. I 2017 kom det ingen varsler.
Mens personaldirektør Susanne Flølo mener sykehusets varslingsavdeling er rustet til å behandle sakene, er Legeforeningen ikke imponert. Sjefadvokat Frode Solberg i Legeforeningen har bistått en kvinnelig varsler som sluttet ved sykehuset fordi hun etter åtte måneder opplevde saksgangen som belastende.
– Det har vært en stor belastning for legen som varslet, og sikkert også for ham som ble varslet om. Det er viktig i slike saker at arbeidsgiver sørger for progresjon i saksbehandlingen, sier Solberg.
Juridisk rådgiver Randi Borgen ved sykehuset svarer at sakene tar lang tid å behandle fordi det er viktig å gjøre et grundig arbeid.
