Parat-lederen sa at Parats tillitsvalgte er organisasjonens viktigste ressurs.
– Uten dere hadde det ikke vært noe partsamarbeid og heller ikke noe tre-partsamarbeid. Dere er bærebjelkene i den norske modellen og er med på å trygge den norske samfunnsmodellen og velferdssamfunnet, sa Olsen.

Arbeidsglede

Årets flaggsak er tillitsvalgte, fjorårets var arbeidsglede. Nå vil det bli satt i gang en studie i regi av Høgskolen i Kristiania i samarbeid med Parat. Studien skal dokumentere kilder til arbeidsglede og hvilke følelser det utløser. Utgangspunktet er studiet vi hadde tidligere i år under navnet arbeidsglede, ledelse og selvledelse.

Tillitsvalgtsrollen til læring og besvær

Hovedtillitsvalgt i Domstolene, Rita Boine, og hovedtillitsvalgt i Norges Arktiske Studentskipnad, Rita Heimland delte sine erfaringer som tillitsvalgte gjennom flerre år.
– Det er på mange måter en livsoppgave. Hun jeg overtok etter hadde vært tillitsvalgt i 27 år. Hun lokket meg med på kurs og fikk meg interessert. Når hun skulle ta permisjon i 2013 hadde jeg ikke noe valg. Jeg måtte ta over, sa Rita Heimland. Hun la til at den tidligere tillitsvalgte ikke kom tilbake etter permisjonen.

Også Rita Boine ble lokket inn i tillitsvervet. Hun har vært nestleder i Parat i Domstolene siden 2015. Et verv hun hadde ved siden av full saksbehandlerstilling.
– Når den hovedtillitsvalgte ble langtidssykmeldt i 2020, måtte jeg som nestleder trå til, sa Boine. Hun var konstituert hovedtillitsvalgt Nå er hun frikjøpt tillitsvalgt på heltid.

Ingen konkurranse om vervet

Verken Heimland eller Boine opplever at det er stor konkurranse om å bli tillitsvalgt.– Det har aldri vært kø for å bli tillitsvalgt, jeg har aldri møtt en konkurrent, sa Heimland.

I domstolene er det digitalt valg av tillitsvalgt.
– Det var bare en kandidat. De kunne stemme på meg eller blankt. Jeg ble valg i februar i fjor, og i 2024 er det nytt valg, sa Boine.

Begge de to tillitsvalgte har vært gjennom mange store saker som tillitsvalgte. Når Boine overtok, skulle domstolene slås sammen.
I løpet av de ti årene Heimland har vært tillitsvalgt har hun vært med på fusjoner, fisjoner, omorganiseringer, to nedbemanningsrunder og permitteringer.
– Det har vært noen hektiske år, med heldigvis har jeg fått nødvendig tid. Jeg har lært mye og føler at jeg står støtt, sa Heimland.