Psykisk helse og arbeidsglede på Farmasikongressen
Rundt 140 apotekteknikere fra hele landet var samlet til Farmasikongressen i helgen. Temaet på kongressen var psykisk helse og arbeidsglede.
Forbundsleder Bodil Røkke forteller at det var god stemning på konferansehotellet på Gardermoen.
– Farmasikongressen er en viktig arena for å skape «vi-stemning» i Farmasiforbundet, sier hun til Parat24.
På scenen sto blant andre forsker Håkon A. Johannessen fra Statens arbeidsmiljøinstitutt. Han understreket at psykososiale faktorer har stor betydning for helse, fravær og frafall fra arbeidslivet, og at investering i arbeidsmiljø gir bedre lønnsomhet
– Om lag 15 prosent av alle sykefraværstilfellene i løpet av et år kan knyttes til psykososiale risikofaktorer på arbeidsplassen. Her ligger apotekteknikere over snittet, sa han.
Stipendiat Bård Fyhn fra Norges handelshøyskole snakket om psykologisk trygghet, og la vekt på at det være trygge på hverandre på jobben er et middel for å ha det bra på jobb.
– Å investere i psykologisk trygghet kan gi avkastning i form av større måloppnåelse og bedre arbeidsmiljø. Ledere har en viktig rolle for å bygge psykologisk trygghet, men en trygg kultur er avhengig av at alle bidrar, sa Fyhn.
Se flere bilder fra Farmasikongressen her
Les mer om Farmasikongressen her
– Farmasikongressen er en viktig arena for å skape «vi-stemning» i Farmasiforbundet, sier hun til Parat24.
På scenen sto blant andre forsker Håkon A. Johannessen fra Statens arbeidsmiljøinstitutt. Han understreket at psykososiale faktorer har stor betydning for helse, fravær og frafall fra arbeidslivet, og at investering i arbeidsmiljø gir bedre lønnsomhet
– Om lag 15 prosent av alle sykefraværstilfellene i løpet av et år kan knyttes til psykososiale risikofaktorer på arbeidsplassen. Her ligger apotekteknikere over snittet, sa han.
Stipendiat Bård Fyhn fra Norges handelshøyskole snakket om psykologisk trygghet, og la vekt på at det være trygge på hverandre på jobben er et middel for å ha det bra på jobb.
– Å investere i psykologisk trygghet kan gi avkastning i form av større måloppnåelse og bedre arbeidsmiljø. Ledere har en viktig rolle for å bygge psykologisk trygghet, men en trygg kultur er avhengig av at alle bidrar, sa Fyhn.
Se flere bilder fra Farmasikongressen her
Les mer om Farmasikongressen her
