Parat mot NHO og Widerøe i Arbeidsretten
Parat mener Widerøe har brutt tariffavtalen med pilotene i forbindelse med at selskapet har sagt opp en ansatt. Pilotavtalen i Widerøe har andre og strengere prosedyreregler enn arbeidsmiljøloven. Disse må ifølge Parat-advokaten gjennomføres før arbeidsgiver kan gå til oppsigelse.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Parat-advokat Christen Horn Johannessen sier selskapet har gjort seg skyldig i et tariffbrudd og at oppsigelsen derfor må kjennes ugyldig.
– Uten å gå i detalj, mener vi også at det er mangler i grunnlaget for oppsigelsen, sier Horn Johannessen.
I tillegg til Horn Johannessen, stiller Parat med advokat Sigurd Øyvind Kambestad. I denne saken har Parat saksøkt både Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) og Widerøes Flyselskap AS.
