Parat krever økt lønn i sykehusene
Forhandlingene for Parats medlemmer i sykehus og helseforetak i Spekter-området gjennomføres mandag. Blant hovedkravene er en konkurransedyktig lønn, økte tillegg for kompetanse, ansvar og ubekvem arbeidstid, og styrket mulighet for kompetanseutvikling.
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, som betyr at partene kan fremme krav om og forhandle om alle bestemmelsene i overenskomsten.
Forhandler i Parat, Renate Messel Hegre, og foretakstillitsvalgt ved Oslo Universitetssykehus, Anders Fredheim, deltar i forhandlingene med arbeidsgiverorganisasjon Spekter. Forhandlingsleder er Lizzie Ruud Thorkildsen, som leder YS Spekter.
Parat har sammen med YS Spekter satt disse hovedkravene:
- Generelt lønnstillegg som gir en konkurransedyktig lønn for medlemmene i sykehusene
- Økte tillegg for kompetanse, ansvar og ubekvem arbeidstid
- Styrket mulighet for kompetanseutvikling
- En intensivering av arbeidet med heltidskultur og god oppgavedeling.
Forhandlingsfrist er midnatt mandag 20. juni.
