Moderniserer opplæringen av tillitsvalgte
Tillitsvalgtsrollen er tema når 22 ferske tillitsvalgte mandag og tirsdag er de første som gjennomgår den første delen av på den nye tillitsvalgtsopplæringen i Parat.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Tove Løhne er opplæringsansvarlig i Parat, og deltar på det første pilotkurset. Hun forteller at den nye opplæringsmodellen er et resultat av et prosjektarbeid med mange involverte. Nå gjennomføres første kurs, og i november blir det enda et pilotkurs.
Mer egenaktivitet
I den nye opplæringen legger vi mer vekt på egenaktivitet.
– I stedet for å sitte passiv og motta informasjon, får deltakerne oppgaver å løse i grupper, sier Tove Løhne.
Målet er å gjøre de tillitsvalgte tryggere i rollen. Det gjør de i følge Løhne ved å lære en metodikk for problemløsning.
– Ved å sitte passiv blir en fort klar over hva en ikke kan. Men ved å diskutere hele veien blir de nye tillitsvalgte tryggere på seg selv. Da kan de tillitsvalgte ta det handlingsrommet de er gitt sier Tove Løhne.
Tove Løhne er opplæringsansvarlig i Parat, og deltar på det første pilotkurset. Foto: Lill J. Fischer, Parat.
Cecilie Andreassen er tillitsvalgt ved trafikkstasjonen på Billingstad. Hun synes kurset så langt har vært veldig bra.
– Jeg liker å jobbe med case og ikke bare høre foredrag. Jeg synes jeg får mer hånda på det, og lærer mer sier Andreassen.
Cecilie Andreassen overtok vervet som tillitsvalg etter mannen sin for ti måneder siden, da han gikk over til Vegdirektoratet.
– Så det blir i familien, ler Andreassen.
