Metoo en vekker for Difi
Spørsmål om trakassering manglet i den siste utgaven av medarbeiderundersøkelsen for 84 statlige virksomheter. Nå endres praksis.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) utarbeider maler for medarbeiderundersøkelser som gjøres tilgjengelig for statlige arbeidsgivere, og møtte sterke reaksjoner på det hverken var spørsmål om trakkasering eller varsling. Nå snur Difi.
Avdelingsdirektør i Difi, Åshild Egerdal sier til Parat24 at praksisen nå blir endret.
– Metoo kampanjen har vært en vekker også for oss, og vi erkjenner at spørsmål om trakkassering må være endel av arbeidsmiljøundersøkelsene også hos statlige arbeidsgivere, sier Egerdal. Hun sier Difi utelukkende har fått positive tilbakemeldinger på arbeidsmiljøundersøkelsen nå endres.
