Les

Lovendring i kjølvannet av metoo

Lovendring i kjølvannet av metoo-kampanjen. Foto: iStock.
I statsråd fredag fremmer regjeringen forslag om at Diskrimineringsnemnda får myndighet til å behandle saker knyttet til seksuell trakassering i arbeidslivet. Kultur- og likestillingsminister Trine Skei Grande (V) sier dette er den mest konkrete lovendringen som kommer etter metoo-kampanjen.
Av NTB 05.04.2019 11:06
Per i dag har Diskrimineringsnemnda myndighet til å behandle saker om trakassering og diskriminering på alle andre grunnlag, som etnisitet og religion. Spørsmål om seksuell trakassering på arbeidsplassen har man hittil måttet gå til rettssak, noe som kan koste mye energi, penger og psykisk overskudd.
– Nå senkes terskelen for å si ifra om seksuell trakassering på arbeidsplassen, sier Grande.

Med den nye ordningen vil Diskrimineringsnemnda på selvstendig grunnlag avgjøre om det er hold i anklagene og ha autoritet til å tilkjenne den fornærmede oppreisning for tort og svie eller erstatning for økonomisk tap, med oppreisningsbeløpet mellom 20 000 og 80 000 kroner.

Om en sak kan være seksuallovbrudd etter straffeloven, må den bringes inn for domstolene.

Det var mest positive høringssvar til lovendringen, men blant kritiske innspill var bekymring fra arbeidsgiversiden, som frykter for rettssikkerheten til dem som blir anklaget.

(©NTB)
Våre medlemsblader
Video

Nærpolitireformen: Dette mener norske politifolk

Hva er digital transformasjon?

Lederkonferanse for første gang i Parat

Mange trenger ny kompetanse, men er lite villige til å lære noe nytt

Ansatte i staten krever en hverdag uten trakassering

© Parat - din arbeidstakerorganisasjon i YS

Org.nr. 971 480 270
Parats presserom
RSS nyhetsstrøm
parat.com

Våre nettsteder

parat.com
parat24.com
paratkompetanse.com

 

Ansvarlig redaktør
Trygve Bergsland
Redaksjonsmedarbeidere
Redaktørplakaten
Vær varsom-plakaten

Kontakt oss

Tlf 21 01 36 00
post@parat.com
webmaster@parat.com
Lakkegata 23 
Postboks 9029 Grønland
0133 Oslo