Ikke sykelønnskutt i ny IA-avtale
Forhandlingene om ny IA-avtale er i sluttfasen. Ifølge Dagens Næringsliv er det ingen signaler om endring i sykelønnsordningene. Avtalen om inkluderende arbeidsliv utløper ved nyttår og partene har forhandlet om ny avtale siden begynnelsen av november.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Nestleder i YS, Hans-Erik Skjæggerud, sier det fortsatt er en rekke uløste spørsmål.
– Vi går inn i siste fase av forhandlingene med intensjon om å finne løsninger og gi norsk arbeidsliv en ny avtale om inkluderende arbeidsliv som gir ny kraft til dette viktige arbeidet, sier Skjæggerud.
Utsetter spørsmål
Partene vil skyve på alle spørsmål om å stramme inn sykelønnsordningen. Ifølge DN skyver partene diskusjonen om sykelønn videre til etter at sysselsettingsutvalget ledet av professor Stein Holden skal levere sin rapport neste år.
Virke har tidligere ønsket sykelønnskutt, men i slutten av november sa administrerende direktør Ivar Horneland Kristensen til Kommunal Rapport at Virke aksepterer at sykelønn ikke er en del av IA-forhandlingene nå.
– Det vi imidlertid er opptatt av, er at en ny avtale ikke legger lokk på konstruktive diskusjoner om sykelønn, for eksempel på bakgrunn av rapporten fra sysselsettingsutvalget som kommer på nyåret, sa han den gang.
Kan gå på overtid
Stian Sigurdsen, direktør for politikk og tariff i Virke, sier til DN at det fortsatt gjenstår en del spørsmål i forhandlingene, men han vil ikke kommentere innholdet. Arbeidsdepartementet har som mål at forhandlingene skal bli ferdige torsdag.
FriFagbevegelse skrev onsdag at siste runde med forhandlinger om avtalen fremdeles pågikk, uten at alle brikkene var på plass, og at hvis ikke alt er på plass etter torsdag, er partene innstilt på å bruke flere møtedager.
