Hvorfor er ikke flere innvandrere fagorganisert?
Organisasjonsgraden blant innvandrere er lavere enn for andre arbeidstakere. Mange innvandrere går dermed glipp av viktige muligheter, arenaer og goder, samtidig som det kan skape et problem for den norske arbeidslivsmodellen som en helhet.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Hvorfor er det slik? Er dette et bransjeproblem eller et integreringsproblem? Og hva kan myndighetene og fagforeningene selv gjøre for å øke organiseringsgraden blant innvandrere?
Parat og Tankesmien Agenda har gjennom det siste året gått i dybden på barrierene, og vil i denne paneldiskusjonen lansere prosjektrapporten.
Med oss i panelet har vi:
- Sylo Taraku, rapportforfatter og rådgiver i tankesmien Agenda
- Vegard Einan, statssekretær i Arbeids- og sosialdepartementet
- Unn Kristin Olsen, leder i Parat
- Arvydas Dragonas, Parat-tillitsvalgt for Gate Gourmet
Velkommen til paneldebatt tirsdag klokken 13.00!
