Arbeidstilsynet varsler økt bruk av gebyrer
Fra 1. februar 2019 vil Arbeidstilsynet øke bruken av overtredelsesgebyr til overnattings- og serveringssteder som bryter med sentrale bestemmelser om arbeidstid og lønn. Direktør i Arbeidstilsynet, Trude Vollheim, sier målet er å bedre arbeidsmiljøtilstanden i bransjen.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
I en oversikt på egne nettsider ramser Arbeidstilsynet opp regelbrudd som vil medføre gebyrer:
* Manglende oversikt over de ansattes arbeidstid
* Lange daglige og ukentlige vakter
* Manglende utbetaling av allmenngjort lønn
* Manglende utbetaling av overtidstillegg
Gebyr som svir
Virksomhetene kan risikere gebyrer fra 50 000 til godt over 100 000 kroner, avhengig av hvor alvorlige bruddene er og virksomhetenes økonomi.
Eierne vil få pålegg om å utbedre forholdene før det ilegges gebyrer.
– Vi ser at økt og målrettet bruk av overtredelsesgebyr har hatt en god effekt innen byggebransjen. Nå tror vi økt bruk av gebyr også for overnattings- og serveringssteder vil gi god effekt og bedre forholdene for arbeidstakerne, sier Vollheim.
