Arbeidsoppgaver:

• Utvikle nye læringsmetoder. Parat skal tilby tilpasset og målrettet opplæring til våre ulike medlemsgrupper.
• Gjennomføre analyser, utredninger, evalueringer og rapportering på området.
• Delta i prosjekter, nettverk og arbeidsgrupper innen aktuelle saksområder, både innad i Parat og i YS.
• Budsjettansvar for å tildele midler til opplærings- og utviklingstiltak.
• Bidra i internopplæring og utvikling av ansattes kompetanse og være pedagogisk ressursperson for Parats egne forelesere og kursholdere.

Kvalifikasjoner:

• Pedagogisk utdanning på masternivå.
• Erfaring fra læring og kompetanseutvikling i kunnskapsbedrift eller frivillig organisasjon.
• Kompetanse innen læringssystemer og erfaring med bruk av digitale verktøy i læringssammenheng.
• Innsikt i e-læring og bruk av læringsplattform.
• Analyse- og utredningskompetanse.
• Evne til å koordinere og lede prosesser og prosjekter.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Systematisk, strukturert, målrettet, utviklingsorientert.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• En fleksibel arbeidssituasjon.
• Et uformelt og inspirerende arbeidsmiljø preget av høy faglighet.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Treningsrom, kantine og sykkelparkering.

Vi ønsker oss en fagsjef som er brenner for faget sitt, som evner å motivere og som liker å oppnå resultater i samarbeid med andre. Dessuten er du engasjert i nye læringsmetoder, ser muligheter og kan omsette nye pedagogiske trender til praktisk læring.

Tiltredelse: Snarest.

Søknadsfrist: 18. september. 

Send søknad med attester og vitnemål til trine.jespersen@parat.com

Spørsmål om stillingen: