• Høykontrast
  • Skriftstørrelse
  • Personvernerklæring
Les
MENY
SØK
STARTSIDE BLI MEDLEM MIN SIDE

  • DETTE ER PARAT

    • Dette er Parat
    • This is Parat
    • Parats visjon
    • Parats årsberetning
    • Menneskene i Parat
    • Medlemsgrupper
    • Parats politikk
    • Brosjyrene våre
    • Parat på sosiale medier
    • Kontakt oss
    • EUs personvernregler (GDPR)

  • MEDLEM

    • Hvorfor være medlem?
    • Hva koster det?
    • Hvem kan bli medlem?
    • Bli medlem i Parat
    • Medlemsfordeler
    • Verv en kollega
    • Utmeldingsskjema
    • Parat-butikken
    • For arbeidsgivere

  • TILLITSVALGT

    • Rollen som tillitsvalgt
    • Tips og hjelp for tillitsvalgte
    • Reiseoppgjør
    • Overføring til gruppene
    • Profilering
    • Kampanjer
    • Verktøy for tillitsvalgte (krever innlogging)

  • LØNN | TARIFF | ARBEID

    • Finn din tariffavtale
    • Lønnsoppgjøret 2019
    • Hovedavtaler og tariffavtaler
    • Lokale forhandlinger
    • Streik og konflikt
    • Pensjon
    • Ord og uttrykk
    • Tariffhåndbøker og statistikk
    • Compendia
    • Dine rettigheter

  • PARAT KOMPETANSE

    • Kurs og aktiviteter i Parat
    • Karriereveiledning
    • Utdanningsstipend
    • Tillitsvalgtopplæring
    • Kurs hos Folkeuniversitetet
    • Reiseoppgjør og tapt arbeidsfortjeneste
    • Parats kultur på kurs og konferanser
  • parat.com
  • Dette er Parat
  • Parats politikk
  • Parats organisasjonspolitiske retningslinjer

Parats organisasjonspolitiske retningslinjer

Parat styres etter flere overordnede retningslinjer.

Tilbake til Parats politiske dokumenter

Relaterte

Dokumenter

Retningslinjer - Arbeidsgiverpolitikk i Parat
Retningslinjer - Fullmakt AU
Retningslinjer - Funksjonsbeskrivelser for leder, nestleder og generalsekretær
Retningslinjer - Habilitet
Retningslinjer - Instruks for Hovedstyrets (HS) arbeid i Parat
Retningslinjer - Konflikthåndtering i Parat
Retningslinjer - Kontrollutvalget (KU)
Retningslinjer - oppnevning-valg av HTV i landsdekkende statlige virksomheter
Retningslinjer - Parat Pensjonist
Retningslinjer - Parat UNG – Vedtekter
Retningslinjer - Parats etiske retningslinjer
Retningslinjer - Parats sikringsfond
Retningslinjer - Parats støtte til solidaritetsarbeid
Retningslinjer - Parats utdanningsstipend
Retningslinjer - Plasseringsreglement for Parats Sikringsfond
Retningslinjer - Regionutvalg
Retningslinjer - Sentral og regional valgkomité
Retningslinjer - Statuetter for prisen Årets tillitsvalgt i Parat
Retningslinjer - Streikebidrag
Retningslinjer - Valg av delegater til landsmøtet for medlemsgrupper over 15 medlemmer
Retningslinjer - Valg av delegater til landsmøtet for medlemsgrupper under 15 medlemmer
Retningslinjer - VARSLING – Tillitsvalgte og medlemmer i Parat
Retningslinjer - Visjoner og verdier

Unn Kristin Olsen

Leder i Parat
unn.kristin.olsen@parat.com
412 35 877

Anneli Nyberg

Nestleder i Parat
anneli.nyberg@parat.com
469 45 059

Trond Reidar Hole

Generalsekretær
trond.reidar.hole@parat.com
952 25 526

© Parat - din arbeidstakerorganisasjon i YS

Org.nr. 971 480 270
Personvernregler i Parat
Parats presserom
For arbeidsgivere
RSS nyhetsstrøm

Våre nettsteder

parat.com
parat24.com
paratkompetanse.com

 

Vi er Parat - 
og vi jobber for at
du skal få en enda
bedre arbeidsdag!
Parats visjon

Kontakt oss

Tlf 21 01 36 00
post@parat.com
webmaster@parat.com
Lakkegata 23 
Postboks 9029 Grønland
0133 Oslo

Bruk av informasjonskapsler (cookies)

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Fortsett å bruke nettstedet som normalt om du godtar dette. Les mer om vår bruk av  informasjonskapsler (Cookies) her.