Det blir umulig å etablere Nav i Kristiansand som planlagt. Brukerne av Nav får et dårlig tilbud, når saksbehandlerne får flere brukere å betjene, sier tillitsvalgt for Parat i Nav, Paal Hermann Seivaag. Nå krever Parat mer penger, slik at Nav kan gi brukerne den service de er lovet.
Den nytilsatte Nav-lederen i Kristiansand har sagt opp sin stilling. Han har begrunnet sin oppsigelse med at ”det er uforsvarlig å etablere Nav Kristiansand med den bemanningen som er foreslått og dette vil medføre dårligere service overfor brukerne av Nav Kristiansand”.
Parat Nav har stor respekt for den avgjørelsen han har tatt og utfra hans oppsigelsesbrev setter vi pris på at han tar ansvar og setter situasjonen for Nav Kristiansand på dagsorden. Vi mener på samme tid at det er trist at han går, for vi mener at han ville vært en god leder, sier Seivaag, som er tillitsvalgt for Parats medlemmer i Nav Vest-Agder.
Budsjettsituasjonen gjør at Nav Vest Agder må redusere bemanningen.
- Jeg er bekymret for situasjonen, det er en stor grad av usikkerhet blant de ansatte, først og fremst for de ansatte som får beskjed om at de vil måtte bytte arbeidssted i løpet av 2011, sier Paal Hermann Seivaag.
Konsekvensene av budsjettkuttet er at saksbehandlere får flere brukere å betjene. Allerede i dag er det for mange brukere per saksbehandler, og vi har ventetid på flere ytelser, fortsetter Seivaag.
De ansatte i Nav jobber intenst for å lykkes med Nav-reformen, men på bakgrunn av stor saksmengde og krav om behandlingstid er vi bekymret for at dette vil gå utover kvaliteten og føre til dårligere service for brukerne, sier den tillitsvalgte for Parats medlemmer.
-Vi har merket oss at de tillitsvalgte i Kristiansand kommune deler vår bekymring, og at flere politikere nå har kommet på banen. Vi håper dette vil føre til at tydelige signaler kommer frem til politikerne om at situasjonen er veldig alvorlig, og at det er nødvendig med mer ressurser, avslutter Paal Hermann Seivaag.
Også andre Nav-kontorer er rammet av budsjettkutt. –Dette vil føre til lengre saksbehandlingstid og at målsettingen om å få flere fra ytelser og passivitet til arbeid og aktivitet, vil bli vanskelig å oppnå, sier Anne Lunderbye Wang, hovedtillitsvalgt for Parats over 1000 medlemmer i Nav.
Kontaktpersoner:
Paal Hermann Seivaag, Fylkestillitsvalgt Parat Nav Vest Agder, telefon: 93079770
Anne Lunderbye Wang, hovedtillitsvalgt for Parat Nav, telefon: 95145705