Alle større fagforbund er hybride organisasjoner med både en demokratisk medlemsstruktur og en administrativ struktur av ansatte. Skjæringspunktet mellom politisk og administrativ ledelse kan være utfordrende og har skapt spenninger. I en ny rapport bestilt av strategi- og strukturutvalget(SOS) i Parat, nedsatt av Parat sitt representantskap i 2008, skisserer Fafo-forsker Espen Løken tre styringsmodeller som brukes i dag, og noen viktige avveininger som må gjøres ved valg av modell.
Alle større fagforbund er hybride organisasjoner med både en demokratisk medlemsstruktur og en administrativ struktur av ansatte. Skjæringspunktet mellom politisk og administrativ ledelse kan være utfordrende og har skapt spenninger. I en ny rapport bestilt av strategi- og strukturutvalget(SOS) i Parat, nedsatt av Parat sitt representantskap i 2008, skisserer Fafo-forsker Espen Løken tre styringsmodeller som brukes i dag, og noen viktige avveininger som må gjøres ved valg av modell.
Les mer på Fafo sin side
her:
Les hele rapporten her: