Ringevikarer skal ikke løse et permanent behov for arbeidskraft. Regjeringa foreslår nå å innføre en plikt for arbeidsgivere til å drøfte bruken av midlertidig ansatte for å redusere ulovlige og unødige ansettelser. Forslaget er sendt på høring. Parat er en av høringsinstansene.

dag_terje_andersen_3_foto scanpix

Arbeids- og inkluderingsminister, Dag Terje Andersen. Foto: Scanpix

Bruk av ringevikarer eller tilkallingshjelp er omfattende i flere bransjer og sektorer i arbeidslivet, særlig i hotell- og restaurantbransjen og i helse- og omsorgssektoren. Det vanligste er at ringevikarene blir tilkalt ved behov for å ivareta arbeidstopper eller fravær, men de har ikke krav på arbeid utover dette.

Arbeidsgiver må, sammen med de tillitsvalgte, regelmessig sette bruken av slike tilsetninger på dagsorden, melder Arbeids- og inkluderingsdepartementet i en pressemelding.

– Regjeringen vil øke arbeidsgivernes bevissthet omkring midlertidig ansatte. Vi ønsker videre å understreke at hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være fast tilsetting, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.

Departementet vil i samarbeid med partene i arbeidslivet og Arbeidstilsynet lage praktisk informasjonsmateriell til arbeidslivet om midlertidige ansettelser. Arbeidstilsynet vil generelt ha økt fokus på slike tilsettinger, og blant annet sikre at det foreligger skriftlige arbeidsavtaler.

Svarfrist for høringen er 17. oktober 2009

Vil du vite mer? Les her